Für Pferd und Mensch:

- den Lerntyp herausfinden

- Charaktereigenschaften nutzen

- immer einen Plan B haben

- Talente erkennen

- vielseitige Reize bieten

- Raum zur Selbstverwirklichung schaffen

- höflich, respektvoll und mitfühlend          miteinander umgehen

- lernen, umsetzen, erfühlen, verstehen

- die nötige Zeit geben

Lernen ist ein aktiver Prozess, der sich individuell gestalten lässt. Lernen kann man allerdings nur etwas, wenn man sich nicht fürchten muss oder negativ aufgeregt ist (jeder Stress ist demnach ein Killer für die Information, die gerade vermittelt werden sollte) und wenn wir auf Erfahrungen aufbauen dürfen, die bereits gemacht worden sind. Dies gilt für Menschen UND Pferde. Eine Brücke kann auch nur auf stabile Fundamente aufgebaut werden - genauso ist es mit jeglichem Wissen, das abgespeichert werden soll.

Sandra Polzer setzt sich aktiv mit dem Thema Lernen auseinander und lässt Erkenntnisse und Erfahrungen aktiv in das Training miteinfließen. Je nach Lerntyp (auf Wunsch ist auch eine Lerntypanalyse für den Reiter möglich) wird individuell geplant und verwirklicht.

Beispiele für Unterrichtsvermittlungsarten:

- Visualisieren (Abrufen von gewissen Bewegungen oder Aktionen mit Hilfe von inneren Bildern)

- taktile Anweisungen bekommen, BEGREIFEN können (erspüren und in die Bewegung geführt werden)

- die Sprache zum Werkzeug machen und zielgerichtete Formulierungen finden